De gehaaste luisteraar
Vriendelijk, druk en bereid te luisteren als je opening helder is.
BeginnerGesprekstraining voor teams die menselijk moeten klinken.
PitchMaster is het AI-trainingsplatform voor teams die realistische rollenspellen willen, levensechte AI-tegenspelers en meteen coachfeedback.
Vertrouwd door B2B- en B2C-teams
Van straatwerving tot callcenters: hetzelfde trainingsplatform, aan beide kanten van de markt.
Face-to-face fondsenwerving · B2C
Callcenters · B2B en B2C
Gebouwd door
Voor wie
Gebouwd voor teams waarvan het resultaat afhangt van een gesprek.
Pitchmaster traint de momenten die de uitkomst bepalen: de opening, het bezwaar en de vraag. Dit zijn de teams die er elke dag mee oefenen.
- SalesteamsB2B- en B2C-sales, inside sales en accountmanagementKennismaken en kwalificerenBezwaren over prijs en timingAfsluiten met zekerheidLees meer
- CallcentersOutbound- en inboundteams, klantenservice en retentieKoude en warme outbound-gesprekkenBoze of twijfelende bellersRetentie en winbackLees meer
- Face-to-face fondsenwervingStraat- en deur-aan-deurwerving voor goede doelenDe stop en de openingHet goede doel in één minuutVragen om een maandelijkse donatieLees meer
- Interview- en onboardingtrainingRecruiters, HR-teams en nieuwe medewerkersSollicitatiegesprekken van beide kantenLastige gesprekkenOnboardingscripts en productgesprekkenLees meer
01De arena
Oefen op elk soort mens dat je team tegenkomt.
Bouw een scenariobibliotheek rond de mensen die je team écht spreekt: gehaaste contacten, voorzichtige twijfelaars en sceptische criticasters. Hoe beter je team wordt, hoe lastiger de bezwaren.
De sceptische criticaster
Direct, zuinig met tijd en snel met kritiek op vage beloftes.
GevorderdDe voorzichtige afweger
Bedachtzaam, aarzelend en wil dat de waarde concreet wordt.
GemiddeldDe ongeduldige pragmaticus
Scherp, praktisch en wil binnen een minuut weten wat het oplevert.
GevorderdDe open nieuwsgierige
Nieuwsgierig, positief en wil dat je verhaal concreet wordt.
BeginnerDe voorzichtige poortwachter
Analytisch, voorzichtig en vraagt om bewijs voordat er ja gezegd wordt.
GevorderdDe warme bekende
Positief, maar snel afgeleid als het niet persoonlijk wordt.
GemiddeldDe stille waarnemer
Gesloten, lastig te peilen en pas open na geduldig doorvragen.
GemiddeldDe gehaaste luisteraar
Vriendelijk, druk en bereid te luisteren als je opening helder is.
BeginnerDe sceptische criticaster
Direct, zuinig met tijd en snel met kritiek op vage beloftes.
GevorderdDe voorzichtige afweger
Bedachtzaam, aarzelend en wil dat de waarde concreet wordt.
GemiddeldDe ongeduldige pragmaticus
Scherp, praktisch en wil binnen een minuut weten wat het oplevert.
GevorderdDe open nieuwsgierige
Nieuwsgierig, positief en wil dat je verhaal concreet wordt.
BeginnerDe voorzichtige poortwachter
Analytisch, voorzichtig en vraagt om bewijs voordat er ja gezegd wordt.
GevorderdDe warme bekende
Positief, maar snel afgeleid als het niet persoonlijk wordt.
GemiddeldDe stille waarnemer
Gesloten, lastig te peilen en pas open na geduldig doorvragen.
GemiddeldBescherm echte gesprekken
Je team maakt fouten tijdens het oefenen, niet bij een echt mens.
Maak coachen herhaalbaar
Managers zien de patronen zonder bij elk gesprek te hoeven zitten.
Houd je pitch consistent
Iedereen in het team traint dezelfde standaard, taal en scenario’s.
Elk scenario werkt in de taal van je team: Nederlands, Engels, Frans, Duits en Spaans
02De coach
Feedback op het moment dat het gesprek stopt.
Elke ronde krijgt een score op de momenten die de uitkomst bepalen: de opening, het probleem, het bezwaar en de vraag. Je team ziet precies waar het staat, en managers coachen op patronen in plaats van op onderbuikgevoel.
7,4Totaal
Opening
7,8
Warm, direct en helder
Probleem
6,4
Mag meer impact hebben
Bezwaar
8,1
Rustig en zelfverzekerd
De vraag
7,2
Sluit met meer overtuiging af
03Bot Builder
Een werkende trainingsbot in minuten.
Beschrijf het gesprek dat je team moet oefenen. Pitchmaster maakt er een oefenbot van die je kunt testen en publiceren.
Een sceptisch iemand die twijfelt over de prijs...
✓ Trainingsbot klaar
Opening · Behoefte · Bezwaar · Afsluiten · Coachfeedback
Beschrijf het in gewone taalTest het voordat je team oefentPubliceer als het goed voelt
Het platform
Het AI-trainingsplatform gebouwd voor echte gesprekken.
Alles rond het gesprek blijft op orde: oefenhistorie, voortgang, beloningen en teamdrive.
Ranglijsten
Zie wie consistent oefent en waar gezonde competitie ontstaat.
#1 Mila94
#2 Noah88
#3 Lina82
Sessiehistorie
Bekijk afgeronde rondes, scores, notities en voortgang door de tijd.
Vandaag · Bezwaren oefenen8,4
Gisteren · Openingsgesprek7,8
Ma · Afsluiten oefenen8,1
Rollenspel
Je team oefent echte gesproken gesprekken met levensechte AI-tegenspelers.
Klant
"Eerlijk gezegd vind ik het aan de prijs."
Teamlid
"Dat snap ik. Mag ik vragen waarmee je het vergelijkt?"
Niveaus
Begeleid je team van beginnersscenario’s naar lastigere bezwaren en volledige gesprekken.
BeginnerGemiddeldGevorderd
Ook op iPhone
Oefen onderweg naar een locatie of direct na een dienst, terwijl het gesprek nog vers is. De PitchMaster-iOS-app draait dezelfde scenario’s en feedback als de browser.
04Hoor het
Zo klinkt oefenen.
Luister naar een trainingsronde tussen een teamlid en een AI-tegenspeler. Niets is ingestudeerd, en de feedback komt zodra het gesprek stopt.
Pitchmaster-stemdemo
0:00 / 2:15
05Klantverhalen
Teams oefenen meer als fouten maken mag.
Managers krijgen een herhaalbare manier om echte gesprekken te trainen. Je team bouwt zelfvertrouwen op voordat ze een echt mens spreken.
- trainingsrondes geoefend sinds juni 2026
- 1.900+
- uur gesprek hardop uitgesproken
- 100+
- trainees haalt een score van 70+, meestal binnen 4 rondes
- 1 op 2
- organisaties die op het platform trainen
- 48
Platformdata, gemeten op 8 september 2026. Scores zijn de coachingscore op 100 voor opening, probleem, bezwaar en vraag.
"Pitchmaster geeft onze teams een gestructureerde manier om te oefenen voordat ze het veld in gaan. De scenario’s liggen dicht bij echte straatgesprekken en de feedback helpt managers veel gerichter te coachen."
Team Trust Marketing
"Voor onze teams zit de grootste waarde in consistentie. Iedereen oefent dezelfde situaties, in de eigen taal en op het eigen tempo, terwijl managers zicht houden op voortgang en coachpunten."
Team Credo Marketing
"De samenwerking verloopt soepel. Feedback wordt snel opgepakt en meteen verwerkt, en we zien onze medewerkers beter scoren door te oefenen. Ze bouwen ervaring op met levensechte gesprekken, zonder de druk van meteen in het diepe te worden gegooid."
Team Call2Know
Klaar wanneer jij het bent
We vormen de communicatoren van morgen.
Geef elk teamlid duizend gesprekken ervaring. Plan een rondleiding van 30 minuten en zie Pitchmaster werken op je eigen pitch, met scenario’s uit je dagelijkse praktijk.